人才招聘

  • 23 2016-06

    礼宾员

    形象要求:身高178cm及以上,形象气质好,具有一定的亲和力;学历:大专或以上,物业相关专业;在校期间有担任学生会工作,无受过相关处分;有一定的沟通理解能力;形象好的可放宽条件。

  • 23 2016-06

    客服礼仪

    接待房地产营销中心来访客户(提供饮品,添水或换杯等服务);保持区域的清洁卫生工作;物品的回收及清洁、消毒;负责服务台消耗品的统筹;服务台日常服务提供。

  • 23 2016-06

    土建工程师

    大学本科及以上学历,工民建等相关专业,中级以上职称;8年以上房地产、建筑行业经验,在深圳操作过超高层建筑项目经验;具备工程设计,房地产开发相关知识、建筑、结构,项目管理等业务技能及专业知识;能承受较大的工作压力,有事业心和责任感。

  • 23 2016-06

    项目总工

    负责房地产项目的全部策划管理工作,带领团队完成目标工作任务;五年以上地产项目经理经历,有项目运营管理经验或土建经验(全盘操作过项目者优先);能带领并指导团队开拓业务,熟悉旧改项目全流程,善于谈判;对资本运作有一定的经验;负责与合作单位的对接,解决项目执行中的问题

  • 23 2016-06

    房地产总工

    负责公司项目的规划和建筑设计审核工作;负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;主持项目论证和相关技术专业会议,审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;负责施工过程中的专项技术管理

  • 23 2016-06

    物业管理员

    大专以上学历。持有物业上岗证优先;1年以上同行业相关经验;形象大方较好的沟通表达能力和客户服务意识;愿意在物业管理行业长期发展。

  • 23 2016-06

    数据专员

    23-30周岁,大专以上学历;性格开朗,具有良好的沟通能力及自觉执行能力;熟练操作各种办公软件,一定的文书功底及事务处理能力;有统计、财务类相关经验者优先考虑。

  • 23 2016-06

    广告设计师

    23-35周岁,大专以上学历,设计类专业毕业优先;熟练操作平面设计软件PhotoShop、Sonyvegas视频设计软件;有较好的美术功底以及较高的理解能力;逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。

  • 23 2016-06

    市场公关经理

    30-40周岁,大专以上学历,专业不限,有相关工作经验优先;熟练操作办公软件,有良好的沟通能力和执行能力、组织协调能力;一定的形象气质,具有调查、咨询、策划和组织公共关系活动的能力;有房地产或物业经理优先考虑。

  • 23 2016-06

    开发预算经理

    根据公司发展战略,对各项成本以及利润总额进行有效控制,制定成本控制方针政策并指导下属执行,以保证项目成本以及利润总额的有效控制;根据公司发展战略,对公司各项工作成本进行评估,主持制定成本控制方针政策;根据公司项目整体要求,组织下属从各个方面进行对项目进行成本控制,以保证项目成本的最低化

  • 23 2016-06

    拓展副经理

    土地资源或房地产相关专业可优先考虑;有城市更新及办理土地使用转让相关经验;熟悉国家及深圳城市更新和土地相关政策、法律法规;熟悉操作办公软件。

  • 23 2016-06

    数据录入员

    大专及以上学历,略懂财务知识,能看懂财务报表;熟练操作办公软件,数据录入速度快速准确,打字速度80个字/分钟以上;诚实守信,积极主动,责任心强。

  • 23 2016-06

    收款员

    收取客户租金及水电费;办理新签合同、续签合同、终止合同的保证金收取及退还;其他费用的收取;与各经营部核对欠费情况;完成费用的日结和月结,相关报表的统计;完成领导安排的临时性工作。

  • 23 2016-06

    审计专员

    负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作,按规定保守秘密和保护当事人合法权益;能独立开展审计工作,并具有编写审计报告的能力。

  • 23 2016-06

    会计

    在财务部的领导下,根据国家和集团相关的财务管理制度,对公司的经济活动按集团公司财务要求进行核算;严格按照集团相关的财务管理制度,核算和审核个部门的管理费用,并跟进需要对管理费用进行合理的分类统计;按税收法律,计提当期应计的各项税费,填制当期税务申请表,按时向税务机关申报;及时缴纳税款,及时了解财税新政策,对税负进行合理的分类统计和分析

  • 23 2016-06

    投融资经理

    负责与各金融机构,包括金融互联网平台建立稳定稳定的合作关系;负责银行、担保公司、第三方理财公司、券商、基金公司等各金融机构的日常维护与渠道开拓;负责洽谈签订商务合同,协调推动双方合作项目进度;负责参与机构合作项目的方案设计,了解行业发展动向,寻找合作机会

  • 23 2016-06

    投融资总监

    负责投融资信息的收集、整理,投资者信息跟踪,投融资渠道的建立,执行并完成公司制定的销售计划。负责配合公司战略部署安排相关投融资事务。负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系。负责各种投融资方式的分析、探讨、操作、实施。负责参与投融资商务谈判,撰写相关文案、报告和文件。有较强的市场开拓能力,能在压力下保持良好的工作状态

  • 23 2016-06

    法务主管

    25-40周岁,大专以上学历,法律相关专业毕业优先;熟悉公司法、合同法、知识产权法等法律法规及国家政策;良好的法律谈判技巧、较强的逻辑思维能力和应变能力;具有律师资格证,具有房地产或物业工作经验或企业法律顾问优先。

  • 23 2016-06

    高级行政文秘

    25-35岁,大专以上学历,文秘或行政管理等相关管理专业;熟练办公室软件操作,特别熟练PPT软件;熟悉公文写作,有一定的文书功底及写作能力;工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力,性格开朗,有文秘相关工作经验优先。

  • 23 2016-06

    企业文化编辑

    负责全面企业文化系统的建设工作;负责企业文化活动方案的制订与组织实施;根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;负责公司发展史资料的收集、整理;负责公司内刊的制作和编辑排版;企业文化推广,抓好对外宣传报道,塑造良好的企业形象;记录总裁语录,协助总裁出书;完成领导交办的其它工作。

  • 22 2016-06

    投资开发总经理

    高层管理职位,协助总裁拟定公司经营战略;根据集团发展战略,制定部门年度工作计划,并监督落实;负责建立投资拓展部组织管理体系与运营流程;负责集团公司房地产项目运作过程中的管理和控制

  • 22 2016-06

    总裁助理

    接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,可独立开展经营管理活动,对总经理负责。对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。

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